“Assunzioni, organici e nuove sedi sono condizioni indispensabili per garantire soccorso e sicurezza nei territori”
Pesaro, 9 luglio 2026 – La FP CGIL Pesaro Urbino organizza, giovedì 16 luglio 2026, dalle ore 16.00 alle ore 18.00, presso la sede della CGIL di Pesaro, in via Gagarin 179, un incontro informativo dedicato al concorso pubblico per l’assunzione di 400 Vigili del Fuoco a tempo indeterminato.
L’iniziativa vedrà la partecipazione dei delegati Vigili del Fuoco della FP CGIL e sarà un momento utile per fornire ai partecipanti informazioni sul Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, sui requisiti previsti dal bando, sulle modalità di presentazione della domanda e sul percorso concorsuale.
L’incontro è rivolto a tutte le persone interessate al concorso e rappresenta un’occasione concreta per ricevere chiarimenti e indicazioni utili per affrontare con maggiore consapevolezza la selezione.
La FP CGIL ritiene che il concorso non debba essere letto come un fatto isolato.
“L’assunzione di nuovo personale – sottolinea la Funzione Pubblica CGIL – è una delle risposte necessarie alle richieste che da tempo la nostra organizzazione sindacale porta avanti a tutti i livelli: rafforzare gli organici, garantire il presidio del territorio e mettere le lavoratrici e i lavoratori del Corpo nelle condizioni di operare con sicurezza ed efficacia.
Anche nella provincia di Pesaro e Urbino il tema è evidente. Il territorio richiede un dispositivo di soccorso adeguato, presidi funzionali e personale sufficiente. La nuova caserma di Macerata Feltria, finalmente realizzata dopo anni di rivendicazioni e lavoro sindacale, rappresenta un risultato importante per tutto il Montefeltro. Ma non basta.
Resta infatti ancora aperta e non più rinviabile la questione della sede centrale dei Vigili del Fuoco di Pesaro e del distaccamento di Fano, che necessitano di risposte concrete e strutturali. Allo stesso modo, occorre continuare a lavorare affinché gli investimenti sulle strutture siano accompagnati da un reale potenziamento degli organici.
Per questo la FP CGIL Pesaro Urbino considera il concorso dei 400 posti un passaggio positivo, ma ancora insufficiente se non inserito dentro una strategia più ampia di rilancio del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, fatta di assunzioni stabili, sedi adeguate, mezzi, formazione e condizioni di lavoro dignitose.
Invitiamo quindi tutte le persone interessate a partecipare all’incontro del 16 luglio, non solo per conoscere le modalità del concorso, ma anche per comprendere il valore sociale e pubblico del lavoro dei Vigili del Fuoco”.
FP CGIL Pesaro Urbino
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