Purtroppo un altro episodio di aggressione ai danni di un lavoratore che stava svolgendo ed aveva svolto il proprio lavoro con senso civico, rispetto delle regole ma soprattutto con educazione.
Il tema delle aggressioni su autobus e treni è purtroppo una costante delle cronache quotidiane.
A livello nazionale stiamo lavorando a due Protocolli Sicurezza, uno FS e uno TPL, finalizzati ad individuare gli strumenti necessari per prevenire, contrastare e gestire le aggressioni ai danni del personale front-line.
I documenti proposti prevedono: il riconoscimento delle lesioni personali cagionate al personale adibito ai servizi di trasporto pubblico come circostanza aggravante, l’introduzione di una nuova ipotesi aggravata del reato di danneggiamento; la procedibilità d’ufficio in caso di percosse e lesioni personali; l’arresto obbligatorio in flagranza di reato; l’arresto in flagranza differita e il procedimento di citazione diretta in giudizio per l’ipotesi aggravata di danneggiamento dei beni destinati al servizio, nonché l’inserimento di una sanzione amministrativa per gli episodi di minore gravità, che non integrano fattispecie di reato.
Come FILT CGIL PESARO URBINO Esprimiamo vicinanza e solidarietà al collega vittima di aggressione, ci auspichiamo che l’azienda prenda dei provvedimenti a tutela del proprio dipendente.
E’ ora di dire basta a questi episodi non si può rischiare la propria incolumità per lavorare.
CGIL Pesaro Urbino Ufficio Stampa
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